P R O G L A S
Drzava i narod Srbije prolaze kroz tezak period svoje istorije iz koga ocekuje da ce izaci konsolidovan i harmoniziran u svim oblastima svog privrednog, drustvenog i duhovnog identiteta.
Ulog za takva ocekivanja sadrzan je u bogatom nasledu male, ali uprkos mnogim ratnim razaranjima i drugim izazovima proslosti i sadasnjosti, postojane zemlje, sa vrednim i stvaralackim narodom.
Danasnje stanje karakterise podeljenost, nesigurnost, erozija privredne strukture, kulturne i duhovne bastine, porast nezaposlenosti i siromastva sa jedne strane, a sa druge jacanje integracionih procesa u svetu u okvirima globalizacijskih strategija, jacanje moci i vladavine kapitala nad dostojanstvom sfere rada.
Na tom putu u buducnost, politicki cinioci zemlje, razjedinjeni, nisu uspeli da jasno definisu ciljeve, strategije razvoja ove zemlje koja bi mobilisala svakog njenog stanovnika da ponese deo tog tereta i da pri tome zna zasto to radi.
Najvise ogoljeni i ugrozeni u ovim teskim, prelomnim fazama razvoja su opet radnici i intelektualci, tj. oni cije je jedino bogatstvo sadrzano u umecu njihovih ruku i u kreativnosti uma.
*
Prirodno stanje coveka je da radi.
Nezaposlenost je najteze stanje ugrozavanja onog sto coveka cini covekom. Zbog toga svaka strategija razvoja koja coveka vodi u stanje zavisnosti od drugog ili od tudeg rada je stanje Neslobode.
Sindikati, politicki nesvrstani, nekompromitovani i nekorumpirani, i,aju istorijski zadatak da se organizuju i ujedine u snaznu organizaciju koja ce imati sledece globalne ciljeve:
- Inicirati, ucestvovati i negovati proces definisanja i sprovodenja nacionalnog programa razvoja zemlje u 21. veku, koji ce je inkorporirati u globalno okruzenje i trendove njegovog razvoja, cuvjuci mudroscu, a ne ratovima, resurse, vekovima talozene na ovim prostorima, za nove narastaje i nove izazove globalnim strategijama koje dolaze. Takve nacionalne, sustastvene ciljeve buducnosti ugraditi kao indikatore u sve oblasti zivota i po njima prepoznavati ono sto moze dobiti ili izgubiti podrsku naroda.
- Inicirati, ucestvovati u uspostavljanju standarda osnivanja funkcionisanja i ukidanja subjekata privredne infrastrukture drzave, tako da se da prednost:
* radu i zaposlenosti
* zastiti globalne, nacionalne i prirodne sredine
* prosirivanju i otkrivanju novih mogucnosti internih nacionalnih resursa u kojima rad ili rezultati rad imaju mogucnost transformacije u nove vrednosti od koristi za coveka i njegovo okruzenje.
- Uspostaviti novi sistem radnih odnosa u kojima ce nezaposlenost biti samo privremeno stanje u kme se pojedinac moze naci i u kme nece ostati sam i nezasticen. U ostvarenju ovog cilja Sindikat, nov i ujedinjen, inicirace integraciju u globalne medunarodne sindikalne asocijacije.
- Uspostaviti novi sistem zastite bolesnih, ugrozenih pojedinaca koji ne mogu ziveti od svoga rada razvojem principa solidarnosti na novim osnovama koje ce negovati dostojanstvo rada i pojedinca.
- Za ove ciljeve, Sindikat novi i ujedinjen ce se programski, organizaciono i kadrovski, ali i finansijski konstituisati tako kako bi svim svojim clanovima pruzio:
* mogucnosti,
* zastitu.
- Clanovi takvog sindikata, organizacije i pojedinci, zadrzace autonomnost svoje organizacije i programa specificne za sredine u kojima su organizovani. Udruzivanjem u Sindikat obezbedice se snaga masovnosti uma i argumenata za borbu protiv neznanja, kratkovidosti, korumpiranosti, a narocito nebrige za interese drzave i naroda.
- Srbija ima sve preporuke za drzavu, nosioca modernog i demokratskog poretka 21. veka jugoistocne Evrope, na korenima svetosavske duhovnosti.
Sindikat radnika NIS-a | Sindikat "Telekom" |
Sindikat radnika EPS-a | Sindikat Telekoma "Srbija" |
Sindikat PTT-a Srbije | JSO NIS-Naftagas |
Sindikat zeleznicara | Unija sindikata |
Sindikat finansijskih organizacija Srbija |